【管理職】仕組み化を破壊する「段飛びワーク」

オンラインセミナーより抜粋です。

＜主な内容＞
●達成感がない仕事の原因
●臨機応変という甘え
●段飛びワークは組織と仕組みを破壊する
→レジャーサービス研究所